Der ideale Einstieg in die KI-gestützte Personaleinsatzplanung – schlank, modular und kosteneffizient. Perfekt für Unternehmen, die deine Personalprozesse schnell digitalisieren und von zentralen Grundfunktionen profitieren möchten.
Für Unternehmen mit komplexen Strukturen und hohen Anforderungen. Profitiere von umfassenden KI-Funktionen, erweiterten Integrationen und tiefgreifendem Reporting – alles, was du für eine hochoptimierte Personaleinsatzplanung benötigen.
FAQ
Hier finden du Antworten auf die wichtigsten Fragen rund um unser Angebot.
Bieten Sie eine SaaS-Lösung und eine App an?
Ja! Unsere Hawk AI Planning Plattform steht Ihnen als Software-as-a-Service (SaaS) in der Cloud zur Verfügung – flexibel und ohne Installationsaufwand. Außerdem können Sie unsere Mobile App nutzen, damit Ihr Team jederzeit und von überall Zugriff auf den aktuellen Schichtplan, Abwesenheitsanträge und wichtige Informationen hat.
Gibt es nutzerbasierte Staffelpreise?
Ja, die gibt es. Wir bieten attraktive Staffelpreise an, die sich an der Anzahl der User orientieren. So zahlen Sie nur für die Menge an Lizenzen, die Sie wirklich benötigen – und können bei steigender Nutzerzahl von günstigeren Konditionen profitieren.
Reicht es, wenn nur die Planer eine Lizenz kaufen?
Nein. In unserer Plattform benötigt jeder Nutzer, der für die Planung relevant ist – egal ob Planer oder zu beplanender Mitarbeiter – eine eigene Lizenz. Das gilt auch dann, wenn der Mitarbeiter den Zugang nur selten nutzt. So stellen wir sicher, dass alle Daten korrekt erfasst werden und Sie jederzeit den vollen Funktionsumfang der Plattform nutzen können.
Was ist mit Zeitarbeitern, die nur gelegentlich im Einsatz sind?
Ganz einfach: Sie können temporäre Mitarbeitende oder Zeitarbeiter jederzeit auf „inaktiv“ setzen. Dadurch behalten Sie alle Stammdaten und die gesamte Historie, während die Lizenzkosten automatisch pausieren. Sobald Sie diese Mitarbeitenden wieder brauchen, reaktivieren Sie sie mit wenigen Klicks. Übrigens lässt sich dieser Prozess auch SAP-gesteuert automatisieren, damit Ihre Personalplanung stets aktuell bleibt.
Kann ich auch kleinere Werke im Ausland (z. B. in Asien) mit eigenen Kostenstrukturen abbilden?
Absolut! Wir arbeiten bereits mit vielen Unternehmen zusammen, die weltweit Standorte betreiben. Innerhalb eines Rahmenvertrags bieten wir Ihnen die Möglichkeit, werkspezifische Kostenstrukturen abzubilden. So können Sie sicherstellen, dass jedes Werk – unabhängig von Land oder Region – optimal in Ihre Gesamtplanung eingebunden wird.
Welche Faktoren sind bei der ROI-Berechnung Ihres KI-gestützten Workforce Management Systems besonders relevant?
✔ Zeit & Kosten sparen – Dank der umfassenden Abdeckung von Zeiterfassung, Produktverwaltung, Qualifikationsmanagement und Fertigungsauftragsplanung vermeidest du doppelte Prozesse und unnötige Kosten. Egal ob langfristige Planung oder minutengenaue Schichtanpassung – alles läuft in einem System.
✔ Maximale Flexibilität – Ob langfristige Projekte oder spontane Einsätze: Die Plattform passt sich deinem Personalbedarf dynamisch an und sorgt für eine reibungslose Organisation.
✔ KI-gestützte Intelligenz – Selbst hochkomplexe Anforderungen werden zuverlässig gemeistert. Deine Planung bleibt agil, betriebsratskonform und anpassbar an Marktschwankungen.
✔ Nahtlose Systemintegration – Ob WMS, SAP oder andere externe Tools – getaiplan verbindet sich reibungslos mit bestehenden Systemen und bietet dir immer eine aktuelle, präzise Entscheidungsgrundlage.
✔ Weniger Insellösungen, mehr Effizienz – Alles in einer Plattform: Statt mehrere Systeme mühsam zu verwalten, bündelst du alle relevanten Planungsaufgaben zentral und sparst Zeit, Ressourcen und Nerven. 🚀